«Женское влияние» — сообщество женщин, готовых обсуждать политику и менять жизнь вокруг себя. Здесь учатся тому, что делает человека политиком: говорить, собирать людей, вести группу и доводить дело до результата. Каждый месяц, с наставницами и разбором.
Каминный холл гостиницы «Октябрьская», Лиговский пр., 10/118. Модератор — Анна Савчук. Отсканируйте QR-код в зале: за 30 секунд вы станете Наблюдательницей клуба и получите приглашение на ближайшую встречу.
Мы обсуждаем выборы, городскую повестку и международную политику. Но главное — у каждой участницы есть путь: от первого выступления на встрече до места в общественном совете или кандидатуры на выборах.
Основательница и Президент клуба. Политконсультант с 25-летним опытом: кампании от муниципального до федерального уровня, главный технолог парламентской партии на выборах в Госдуму, входит в ТОП-5 женщин-политтехнологов, Гран-при РАПК 2021.
Хотите пройти путь до кандидатуры не в одиночку: с навыками, командой и опытом, который накопили до старта кампании.
Ассоциация вправе рекомендовать участниц в общественные советы при органах власти. Клуб помогает подготовиться и заявить о себе.
Руководите НКО, бизнесом, сообществом или проектом в своём районе и хотите влиять на решения, которые касаются ваших людей.
Студентки и молодые участницы входят в клуб по отдельному тарифу и проходят те же ступени вместе с опытными коллегами.
Ежегодная конференция в ТПП (вторая прошла 10.09.2026), круглые столы с Союзом женщин России и «Женским альянсом», секция на форуме БРИКС, поездки к женским сообществам других стран.
Основательница ведёт программы «Подготовка к выборам» и «Политический образ»: интервью, фото, медиа-кит и стратегия. Для участниц это отдельный продукт клуба.
Около 20 действующих участниц, юридическое лицо — ассоциация, свои площадки не нужны: встречи проходят в партнёрских местах Петербурга.
По каждому сообществу смотрели пять вещей: как общаются участницы, кто управляет, какие механики держат ритм, как устроен нетворк и на что живёт клуб.
Политик умеет собрать людей, провести встречу, удержать группу, разрешить конфликт и довести дело до результата. Лекциями этому не научить. Поэтому каждая роль в клубе — зачётная практика: обучение до неё, наставница рядом и разбор после.
Вести круг — это не дежурство в клубе. Это учебная практика по руководству группой — тому, что политику придётся делать каждый день.
Пять шагов на каждой ступени. Роль берётся на сезон и всегда в паре со сменщицей, поэтому никто не остаётся с группой одна.
Первые три месяца. Голос и первые связи.
Организовать событие и удержать человека.
Руководить группой 6–8 человек целый сезон.
Провести мини-кампанию: цель, команда, ресурсы, результат.
Растить других и управлять клубом.
Общественный совет, выдвижение, голос клуба.
Ступени — предложение, а не обязанность: можно остановиться на любой. Одна роль за раз, у каждой роли срок — сезон. После сезона ведущей — сезон отдыха. От роли можно отказаться без объяснений, а если она занимает больше полутора часов в неделю два месяца подряд, клуб разгружает участницу. Если должность уже есть, можно сразу идти к публичной роли, но клуб советует сначала пройти ступени 2–4.
Не все идут в политику. При вступлении участница выбирает цель: публичная роль, профессиональная сеть или сообщество единомышленниц. Ступени 1–5 полезны всем; трек публичной роли — для первых. Клуб сопровождает заявку в совет, но не обещает место.
Модель собрана по программам подготовки политиков и лидеров. Каждую компетенцию тренирует конкретная ступень.
| Компетенция | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Публичная речь и история | ||||||
| Отношения и сеть | ||||||
| Организация события и процесса | ||||||
| Руководство группой и фасилитация | ||||||
| Конфликт и переговоры | ||||||
| Кампания: стратегия, команда, ресурсы | ||||||
| Развитие других |
Опыт копится сам: бот записывает каждую роль, оценки участниц и разборы наставниц. Это послужной список, с которым Президент рекомендует вас в общественный совет или на выдвижение. Внутри — «Журнал влияния»: ваши выступления, публикации, интервью и заявки в советы. Это личный учёт, а не рейтинг: клуб видит только итог сезона.
Мы изучили, как готовят политиков и лидеров в мире и в России, и взяли то, что работает в клубе без штата.
Роли на каждой встрече меняются, у каждой — свой навык и свой оценщик. Высшее звание требует отслужить офицером клуба и наставником.
ToastmastersГруппы 6–10 человек ведёт обученный модератор из участников; есть обучение и «посевные» модераторы для новых групп.
EO Forum, YPOКоманды по 5–7 человек с ролями и правилами; каждый может собрать свою команду. Сначала — история себя, нас и момента.
Маршалл Ганц, Гарвард; кампания ОбамыРоли на год, лидерство через проекты; выпускники школ депутатов защищают проекты перед жюри.
JCI; школы муниципальных депутатовБольшая часть роста — в реальных задачах, заметная часть — у наставника, меньшая — на занятиях.
Модель 70-20-10; action learningВсё, что происходит в клубе, работает на путь: на общих встречах — сцена, в кругах — практика ведения, в знакомствах — сеть, в школе — кампания.
Тема месяца, гостья-спикер, «60 секунд» участниц о своих инициативах и обязательства до следующей встречи. Вечер ведёт хозяйка — участница на практике.
6–8 участниц с похожими целями: совет, выборы или своё сообщество. Каждая встреча — разбор реальной задачи одной из участниц.
Ежегодная конференция в ТПП Санкт-Петербурга в сентябре — витрина результатов клуба за год. Секции на форумах, круглые столы с партнёрскими сообществами.
Укажите, чем можете помочь и кого ищете. Бот предложит 2–3 профиля, а контакты откроются, только если обе согласны. Как это устроено — в разделе «Нетворк».
Выступления, медиа, избирательная кампания, работа в советах. Очно в Санкт-Петербурге и онлайн для регионов. Модуль ступени 6.
Ассоциация вправе рекомендовать участниц в общественные советы при органах власти. Участницы сами пополняют реестр вакансий и сроков, кураторка проверяет.
Страница участницы для СМИ и организаторов собирается из профиля. Подборка спикерок на конференцию или форум — в один клик, только с согласия участниц.
Личные встречи с Анной Савчук и наставницами клуба: разобрать кампанию, выступление, заявку в совет. Запись на свободные слоты в кабинете.
Гостья по приглашению участницы приходит на встречу бесплатно. Если она вступает в клуб, пригласившей — месяц членства в подарок.
Поездки и встречи с женскими сообществами других стран, в том числе БРИКС. Это давняя традиция клуба. Запись, оплата и онлайн-мосты между филиалами теперь идут через кабинет, а выступление на международной площадке становится практикой ступеней 4 и 6.
Клуб живёт сезонами по 12 недель. У сезона есть старт, ритм и финал, на котором участницы подводят итоги и переходят на следующую ступень.
На первой встрече круг принимает устав: время, место, конфиденциальность, что делать при пропуске. Встречи по очереди ведут разные участницы, ведущая сезона страхует.
Сценарий выдаёт бот, ведущей не нужно придумывать каждую встречу с нуля.
Ротация. Каждую встречу ведёт другая участница по списку в боте — так практику ведения получает весь круг, а не только ведущая сезона. Самоконтроль. Две оценки встречи ниже 4 подряд — к ведущей присоединяется наставница. Если на круг дважды пришло меньше пяти человек, он объединяется с соседним.
Политическому клубу не нужна открытая «телефонная книга». Нужен каталог экспертиз и знакомства, которые подбирает клуб. Контакт в политике — чувствительный актив, поэтому он открывается только по согласию обеих.
Профиль-визитка каждой участницы: регион, сфера, темы, советы и должности, готовность выступить. Внутри клуба — каталог с фильтрами, наружу — «Спикеры клуба», только по согласию.
Как в Chief и Mighty Networks, но с поправкой на политику: каждая видит, кто и зачем просит знакомства.
Центр в Санкт-Петербурге, филиалы в регионах работают по общему стандарту и видят общую афишу и «Базу влияния». Конференция и форумы — общая точка сбора. Следующий шаг — сеть «Женского влияния» для женских сообществ стран БРИКС на одной платформе: это предложение клуб выносит на секцию 19 ноября.
Это не два разных клуба, а один контур: каждая очная встреча начинается и заканчивается в цифровом кабинете. Рутину берёт бот, люди заняты людьми.
ядро доверия · Санкт-Петербург и филиалы
ритм и масштаб · без VPN и установки
Амбассадорки из участниц лично зовут «своих» гостий, хозяйка вечера встречает и знакомит.
Бадди идёт с новенькой на первую встречу.
Оплата — на счёт ассоциации, сверка у казначея раз в неделю.
Решения о людях принимают люди, роли участниц меняются каждый сезон. Так клуб не зависит от одного человека и учит управлению каждую.
Раз в неделю — один экран в боте: новые заявки, кто записан, кто не оплатил, оценки встреч, кто давно не приходил, сколько участниц на каждой ступени пути.
Начните с открытой встречи: послушайте, задайте вопросы Анне Савчук и участницам. Если почувствуете, что это ваше, подайте заявку.
Взнос может оплатить работодатель или организация (спонсорское членство) — права участницы те же.
Помимо взносов у клуба есть отдельные программы. Персональная работа Анны Савчук не растворяется в тарифе, а оформлена как самостоятельные продукты.
Клуб запускается по этапам: роли и сервисы растут вместе с числом участниц. Ориентиры этапов 3–5 уточняем после интервью с участницами и первого сезона.
Да. Навыки пути — говорить, вести группу, организовывать, договариваться — нужны и в общественном совете, и в НКО, и в бизнесе. Публичная роль — не только выборы.
Нет. Ступени — предложение. Но если хотите расти как политик, вести группу придётся, и лучше учиться этому в клубе: с тренингом, сменщицей и наставницей.
Общая встреча раз в месяц или чаще, встреча круга раз в месяц на 90 минут. Роль на сезон — в среднем не больше часа в неделю, одна роль за раз.
Клуб — общественная организация, а не партия. Мы не агитируем на встречах, а участниц, которые конкурируют на одних выборах, распределяем в разные круги.
Никто без вашего согласия. Участницы видят профиль и экспертизу, телефон и почта открываются только по двойному согласию.
Да: онлайн-эфиры, онлайн-модули Школы публичной роли и филиалы клуба в регионах.
Данные хранятся на сервере в России, согласия оформляются по 152-ФЗ. Партийную принадлежность клуб не собирает, спонсоры и партнёры не видят контакты участниц.
Да. Филиал работает по стандарту клуба: сценарии встреч, бот, обучение ведущих, общая афиша и «База влияния». Первый филиал открываем после весеннего сезона; доля в центр — 15–20 % взносов с первого дня.
Приходите на открытую встречу. Первое выступление «60 секунд» — уже первая ступень пути.